COERCIÓN POLÍTICO LABORAL EN EL APARATO PÚBLICO CHILENO

 Pulse sobre imagen para abrir documento

No es debidamente atendida en Chile la violación de la libertad individual de trabajadores en el aparato público (estatal y municipal), laborando bajo vínculo funcionario, a contrata o mediante honorarios.

   Entre otros factores, porque su origen o instigación puede incluir, también, a autoridades superiores, y por su eventual encubrimiento político-partidario, implementándose climas de incondicionalidad conductual y silenciamiento colectivo.

   También, porque sus perpetradores directos se ubican en favorable situación jerárquica, incidiendo o influyendo en la permanencia –o no permanencia- de los trabajadores en sus empleos.

   La violación -y lesión- puede ser mayor, especialmente en la contratación pública bajo honorarios, despojada de básica estabilidad; no es casual que sus miles de trabajadores carezcan de organización gremial.

   Se vulnera la dignidad y la integridad personal; se lesiona la libertad individual, la autodeterminación en esferas íntimas. Más grave aun al cometerse en un vínculo condicionado por la necesidad: el imperativo de subsistencia familiar obliga, también tratándose de profesionales y técnicos.