Si cada día se hace más evidente el negociado
de las Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP, no pasa lo mismo con el
negocio del Seguro de cesantía, administrado por las mismas AFP agrupadas como
consorcio AFC.
Bajo el régimen
concertacionista, en 2002 inició su vigencia el denominado Seguro de Cesantía,
estrechamente vinculado al régimen de AFP. No sólo es financiado esencialmente
por los propios trabajadores, al permitir al patrón descontar su aporte
recortándole de la indemnización por años de servicio de los trabajadores al
momento de despedirles (artículo 13 de la ley 19.728).
Además, se creó una
Comisión, llamada “Comisión de Usuarios” de dicho Seguro, integrada por siete
miembros. Tres de ellos son designados por la cúpula CUT.
Desde 2002, cada
mes, cada uno de sus integrantes recibe 24 unidades de fomento (al valor
actual, más de 587.000 pesos mensuales), por el solo hecho de asistir a cada
sesión (mensual) de tal Comisión.
Arturo Martínez –y otros- estuvieron durante
seis años, 72 meses.
Teniendo esa
instancia de crítica, en 12 años los sucesivos integrantes que por allí han
pasado (al menos 8 dirigentes CUT), no han manifestado crítica de fondo a la
reglamentación de dicho Seguro, respecto de la posición patronal o de gobierno.
