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La
reforma laboral de la “Nueva Mayoría” (ley 20.940), lejos de “nivelar la cancha”, acentúa el desequilibrio
entre trabajadores y patrones. Sus vicios venían ya albergados en el proyecto
original: no son producto de otros grupos, ni del Tribunal Constitucional [Enlace
a texto original: Proyecto oficial original, Mensaje 1055-362, 29 de
diciembre de 2014.]
Nuevas
barreras que obligan a la parte trabajadora a generar vías y medios, complementarios
y alternativos, para hacer presente sus derechos, ahora de modo constante y permanente,
con movilización permanente.
No
por gusto sino por necesidad.
